江苏华南公司
江苏省总工会机关工会副主席高顺岭、扬州市总工会副主席伍瑞庆、广陵区总工会党组书记、主席范世军、副主席丁红华等一行领导莅临我司调研
日期:23-08-10 浏览2168次

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2023年8月9日下午,江苏省总工会机关工会副主席高顺岭、扬州市总工会副主席伍瑞庆、广陵区总工会党组书记、主席范世军、广陵区总工会副主席丁红华、扬州市总工会劳动和经济工作部一级科员耿娴、扬州市总工会劳动和经济工作部工作人员王俊、广陵区人社局副局长徐峰、广陵区卫健委工会主席沈艳、广陵区文峰街道党工委副书记唐建成等一行领导莅临江苏华南公司,对我公司产改特色创建工作进行调研。公司董事长胡钰平、党委书记肖凤、健康管理中心总监薛怀忠等全程陪同。

调研组一行参观了华南职业培训学校、医疗护理产业工人集训基地、公司党建室。参观过程中,省总工会机关工会高顺岭主席等人对华南职业培训学校和产业工人集训基地的规范化、标准化给予了高度评价,对江苏华南公司近30年发展过程中,取得的100多项国家、省、市级荣誉表示由衷感佩。

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随后,江苏省总工会机关工会副主席高顺岭、扬州市总工会副主席伍瑞庆、广陵区总工会党组书记、主席范世军、广陵区总工会副主席丁红华、广陵区人社局副局长徐峰、广陵区卫健委工会主席沈艳及公司董事长胡钰平共同为“新时代广陵区医疗护理产业工人集训基地”举行揭牌仪式。

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调研座谈会上,公司董事长胡钰平对各位领导的莅临表示诚挚的欢迎。胡董事长介绍了公司的发展历程、业务范围、管理模式等,并围绕公司“标准化、品牌化、信息化、职业化”的“四化”建设,围绕产业工人队伍建设改革的指导意见,就公司三十年的发展中对于持续加强产业工人的职业培训、技能提升、保障机制等方面的做法进行了交流汇报。胡董事长指出公司始终注重打造华南技能培训基地,提升岗位专业技能;围绕乡村振兴促进就业,通过职业发展路径晋升、薪资福利吸引等,使员工体验到获得感、归属感;树立各岗位职业典型,在公司“劳模”基础上积极参与并申报省、市级“工匠”、“劳模”,让员工获得荣誉感、自豪感,获得社会广泛的认可。

公司党委肖书记结合公司党建引领工作,就提升产业工人综合素质、学习成长等方面的经验做法作了补充汇报。

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江苏省总工会机关工会高顺岭主席在听取了胡董事长和肖书记的汇报后表示,华南公司作为扬州市、广陵区服务业重点企业,围绕“要服务 找华南”的金字口号,在职业培训、技能提升、学习成长、权益维护、保障机制等方面取得了显著成绩,尤其是公司连续二十多年举办了十届“金扫帚”奖劳模大赛,充分展示了华南工匠劳模风采。省总工会机关工会高顺岭主席最后希望华南公司继续强化“四化”建设和党建引领,持续加强产业工人队伍建设,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军,在企业发展中全力发挥产业工人主力军的作用。

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